分红那些年，我与老板的七年之痒

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时间：2025-02-16 14:20:58

自从开始工作，我对于“分红”这两个字就一直充满着向往。毕竟谁能不向往那种“坐等收钱”的日子呢？可当我真正开始在一家公司工作，盼星星盼月亮地等了七年，我的分红竟然陷入了“七年之痒”。今天，我准备给大家讲讲我的那些分红年。

多久就有股份分红

1. 第一年：满怀希望的实习生

那一年，我还是个满眼闪着星子的实习生，老板曾在我入职时神秘地说道：“只要你努力工作，以后每年都会有分红。”于是，我每天早早到公司，加班加点地工作，虽然工资不高，但我心里美滋滋的，想着自己工作一年就有分红的日子了。

2. 第二年：现实的打击

现实很快就打破了我美好的幻想。到了第二年，我依旧勤勤恳恳地工作，结果年终总结会时，老板说：“公司今年的利润不太理想，今年的分红要推迟。”我那时候心里想，这所谓的分红就是个伪命题吧？

3. 第三年：加班狗的日常

第三年，我成了一个不折不扣的“加班狗”。加班成为了我的常态，就在我加班到凌晨两点，正准备向老板提出抗议时，老板和他的团队进入公司，我心想，今年老板是不是开了什么大单子？结果，听到的消息却是：“今年的利润又不行了，我们看看能不能把分红延后几个月。”

4. 第四年：我的“五味杂陈”

第四年，我开始怀疑人生。每天面对着老板的各种要求，我时常感到痛苦，但有时候又有一种莫名的幸福感——至少我还有工作，还有机会拿分红。于是，我开始把眼光放远，不再只是盯着今年的分红，而是开始规划未来五年、十年的计划。

5. 第五年：终于等到了！

第五年，公司终于有了不错的收益，老板宣布：“今年的利润足够支付所有的分红。”我欣喜若狂，仿佛自己一夜之间成了“万元户”。当我看到自己的那份分红时，却不禁嘴角抽搐：虽然数额不算少，但与我这些年的付出相比，实在是有点“杯水车薪”。

6. 第六年：老板的“大义灭亲”

第六年，老板不知从哪里来的灵感，说：“今年我们尝试一种新的分红方式——按绩效分配。”结果，我那年的工作虽然得到了同事的高度认可，但绩效考评却卡在了一个“一般”上。我心中默念：“老板，这是大义灭亲吧？”

7. 第七年：七年之痒

终于到了第七年，我的分红再次陷入“七年之痒”。这一年，我开始思考自己未来的职业规划，也许离开这个公司，去寻找一个更有分红可能的地方，才是我的出路。我也承认，这七年的工作经历，让我学到了不少东西，也算是一种“收入”。

说到底，分红是一件既让人向往又让人焦虑的事情。希望每一位努力工作的朋友，都能在这份追逐中找到属于自己的幸福与满足。至于我，就先继续在这份“七年之痒”中煎熬吧！